Las reglas que nos hacen comunidad

Cada interacción debe estar guiada por la educación, la amabilidad y la empatía. No se toleran agresiones, acoso, insultos ni comentarios que busquen menospreciar a otra persona. Cada miembro llega con un nivel y ritmo diferente, y eso merece respeto. Las críticas constructivas son bienvenidas, pero la burla y cualquier forma de humillación no tienen lugar aquí.

Queremos que preguntar sea natural, no un acto de valentía. No existen las malas preguntas: toda inquietud es válida y merece una respuesta respetuosa. Nadie será juzgado por lo que no sabe. Comparte tus ideas sin miedo, y si alguien se equivoca, no lo señales: muéstrale el camino. Tu voz importa tanto como la de cualquier otro miembro.

Una comunidad viva necesita miembros activos. Participa en actividades, talleres y proyectos. Si te comprometes con algo, honra tu palabra. Mantén tus intervenciones enfocadas al tema para aprovechar el tiempo juntos. Y si no puedes cumplir con algo que prometiste, comunícalo con tiempo para que el equipo pueda reorganizarse.

Nadie debería sentir que está solo frente a un problema. Si ves que alguien tiene dificultades, tiéndele la mano sin esperar que lo pida. Comparte lo que sabes con generosidad, porque el conocimiento crece cuando se da. Escucha antes de responder, entiende antes de opinar. Y cuando alguien logre algo, celébralo, porque cada logro individual nos impulsa a todos.

Lo que aplica en persona aplica también detrás de una pantalla. En videollamadas, levanta la mano antes de intervenir y pide permiso antes de compartir pantalla. En chats y foros, elige bien tus palabras: lo que se escribe permanece y el tono puede malinterpretarse. Escribe con la misma consideración con la que hablarías cara a cara.

Donde hay personas habrá diferencias, y eso está bien. Si tienes una inconformidad, comunícala de forma asertiva, sin rodeos pero con respeto. Intenta resolver el conflicto primero en privado antes de llevarlo a un espacio público. Si no logran un acuerdo, reporta la situación a un administrador. Proteger el ambiente de esta comunidad es responsabilidad de todos.

No hay espacio para la discriminación de ningún tipo: ni por género, edad, orientación sexual, etnia, religión, condición económica o nivel educativo. Cada persona tiene derecho a sentirse bienvenida desde el primer momento. Los miembros con más experiencia deben ayudar a los nuevos a sentirse parte del grupo. La diversidad de perspectivas nos hace más fuertes y mejores como comunidad.